——喜迎甘肃省建设投资（控股）集团有限公司第一次党代会

砥砺奋进谱新篇，在全面开创高质量发展新局面的征程上，甘肃建投党建体系得到整体性重塑，改革改制实现系统性推进，功能定位实现战略性转型，投建双轮驱动初显成效，服务全省战略能力显著增强，企业规模和运营效益大幅提升，赢得了社会的普遍认可和尊重。

2016至2021的六年来，甘肃建投净资产增长了5倍，净利润增长了15倍。员工人均收入由2015年的6.36万元增长到2020年的10.24万元，年均增长10.11%。企业连续10年荣膺中国企业500强，企业主体信用获评AAA级，完成公司制改革，成为全省首批国有资本投资公司改革试点企业，完成了20户企业的混改工作，激发了企业发展活力。

甘肃建投始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入到法人治理各环节、企业管理各方面。研究确立了“投资引领、建设依托、产业支撑”的战略布局，着眼于各大经济板块精耕细作、转型升级,深入推进区域、经营结构调整优化。构建了“地企合作”的富民兴陇新模式;在一线城市投资开发高端地产；有的放矢开拓国际新兴市场。延伸拓展了设计咨询、产业投资、装饰装修、装配式建筑、绿色建材等产业链,打造了装配式建筑、绿色建材,工程与生物治沙等新业态,培育形成了四大新型建筑产业集群基地,打造了西北首个5GC绿色智慧矿山;积极发展商贸和物流服务业，构建了供应链金融服务体系,文化旅游产业，企业发展彰显活力。

创建了“四体系一机制”党建工作体系，实现了“明责履责、考责问责”的党建工作责任闭环管理，荣获首届全国国有企业党的建设论坛最佳案例。构建了“三级四层”组织体系，设立项目党支部324个，选派党建指导员316人；创建了“三级五层”责任落实机制，形成了考评结果与绩效年薪、评先选优、班子考核“三个挂钩”机制，达到了党建引领、协同发展的效果。成立集团公司党校，打造企业展厅、初心园、党建引领高质量发展实践基地等3个党员教育基地，获批6个省级标准化先进党支部，“三优项目”“结对帮扶”等党建品牌效应持续增强。健全完善了干部人才选育管用等制度16项，引进高校毕业生6340人，培育了中高级专业技术人员6090人,实现了人才的储备有序、层次合理、协调发展。动态建立了200余人的优秀干部人才储备库。涌现出了以康仁、谢昌盛、何跃红等为代表的一大批先进模范人物。斩获了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等31项国家级奖项。

企业积极落实脱贫攻坚帮扶任务，投入帮扶资金1700余万元，推动2024户、9930人实现了整体脱贫。在疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中冲锋陷阵、攻坚克难，以实际行动彰显了使命担当。