为充分发挥导师带徒在促进青年人成长成才中的作用，6月15日下午，装备公司团委在十楼会议室组织开展了2021年度“导师带徒”书面考核，2021年签订导师带徒合同的全体徒弟参加了本次考试。

本次导师带徒书面考核是在导师带徒一年期满后由装备公司团委组织开展的理论性考核，来自管理、技术、安全、财务等8个专业岗位的15名签约徒弟参加了本次考核，展示了一年来的学习和工作成果，展现出了青年员工朝气蓬勃精神面貌和青春风采。

本次考核内容主要包括基础理论知识和专业岗位知识两大方面，通过举办本次书面试卷考核，更有利于公司全方位考实、考准青年员工一年来的工作和学习成果，了解他们的思想动态，为青年员工下一步更好的成长成才搭建更加坚实有利的平台。

今年装备公司“导师带徒”活动考核工作自开展以来，得到了公司党委高度重视和各党支部的积极配合，团委将结合书面考核、综合业绩考核和季度考核等方面，评选出“优秀师徒”，以此鼓励广大青年立足岗位，认真学习、勤勉工作，真正在推动企业高质量发展中发挥生力军和后备军的作用。