调研座谈中，人力资源部副经理王兰梅首先向各位领导介绍了公司的主营业务和发展历程。随后，区人才服务中心张文丽将石家庄市及裕华区人才政策进行解读，介绍有关人才绿卡、高校毕业生就业补贴、企业支持平台等人才和企业扶持政策，并对其中新制定和增加的优惠政策进行重点讲解。

丛院长对区委领导一行来我司调研指导表达感谢，接着将公司人员招聘、留用、高层次人才引进等工作做了具体的汇报，人才培养路径建设和培养入库专家工作。刘胜辉部长对我司人才建设情况表示高度认可，针对我司提出的问题，现场安排专人帮扶我司与人社部、科技部、工信部等建立联系，并在之后的工作中协助我司进行对接。

本次座谈会，让公司对裕华区政府在对人才的“引、留、用”等政策有了更深入的学习，可以帮助我们在人才队伍的建设方面进行更好的完善。企业的专业化发展，离不开人才专业化的建设。

让人才与企业发展相互促进，让人才队伍建设成为企业发展的重要保障！

人力资源部 供稿