仰首是春，俯首是秋

在这个充满诗意和丰收喜悦的十月

公司又新注入了一批新生的力量

新员工怀揣共同的梦想，加入中铁城际的大家庭

01 欢迎新生代

新员工入职培训是公司人才培养链条上的重要一环，对于传递共同的价值理念，增进文化认同发挥着重要作用。昨日2022年度第7期新员工入职培训圆满落下帷幕，培训达到了预期的目标，取得了突出的成效。

公司的快速发展离不开人才队伍的支撑，公司不断探索人才发展机制，本次培训内容包括企业制度、公司发展史、业务板块、企业文化、组织架构、荣誉展示、典型业绩、员工职业发展规划等内容。

鼓励新员工积极转换角色，帮助新员工融入公司大家庭，我们面临新形势、新技术、新机遇和新挑战，在全新的发展时期，希望新员工们拼搏奋进，施展自己的才华和抱负，成为公司发展的引领者、带动者和先导者。

讲解企业文化

新员工在讲师的带领下展开了一场别开生面的破冰环节。组织欢乐有趣的bingo游戏，让大家自发寻找兴趣相同的小伙伴，对彼此建立了初步的认识，气氛逐渐活跃起来。

康德曾说过:“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”人力资源部培训讲师通过一个个测试帮助新员工加深对自己的清晰认识和定位，通过这些测试数据人资部和各部门负责人将继续跟进新员工的工作情况，及时帮助新员工解决工作中遇到的困难，帮助新员工实现各项技能的全面提升。

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