装备公司党委开展2014年上半年基层党建考评工作

      7月28日至8月6日，装备公司党委对14个基层党支部、基层工会和团支部进行了2014年上半年工作考评。这是装备公司党委成立以来首次对基层党建工作进行的一次系统、全面、规范的大检查，同时也体现了装备公司党委进一步狠抓基层党建工作的坚强决心和信心。
      公司党委书记、工会主席和党群各部门负责人严格按照制度规定实施了科级干部廉政谈话、听取基层工作汇报、检查资料、考评打分，相互提出意见建议等环节。重点对《公司基层党建工作考评表》的全部内容、2014年公司党委党建项目化管理进展情况、党员职业生涯设计和双培养工作、党支部“三会一课”执行情况、党委年初下发工作任务分解落实完成情况、党风廉政建设、基层支部职工文化娱乐活动、解决和服务基层职工实际困难的力度等具体实施情况进行了严格考评。
      开展科级廉政谈话是这次检查主要内容之一。在每一个支部的检查会议上，公司党委书记都明确提出必须要求做到三个方面的“严格执行”：一是要求严格执行中央八项规定、省委“双十规定”、集团总公司改进作风建设的若干规定和公司改进工作作风的实施办法；二是要求做到“七不准”，即：不准公车私用；不准用公款购买礼品和有价证?唬徊蛔加霉?钤谀诓肯嗷ソ哟??獠拷哟?惨?葱泄?窘哟?贫鹊南喙毓娑ǎ徊蛔加霉?钔獬雎糜危徊蛔寂芄僖?堋⒗?锝崤筛阈∪ψ樱徊蛔荚谏习嗥诩渥鲇牍ぷ魑薰氐氖拢徊蛔几鋈司?贪炱笠怠Ｈ?且?笞龅健叭?鲅细裰葱小保?矗貉细裰葱泄?竟ぷ骷吐傻挠泄毓娑ǎ谎细裰葱?月14日总经理办公会关于结婚宴请、厉行节约、反对浪费的要求；严格执行公司财经纪律，凡是票据报销必须要事实清楚，程序完备、合法合规。经过党委书记与每一位科级干部的谈话，他们一致表示愿意并能够做到以上三个方面的规定内容。
      党建项目是这次检查过程中体现的新亮点。公司物流中心党支部结合支部工作性质和特点，在3月份确立了《产品出入库管理系统软件开发》党建项目，6月份已经完成全部测试，并投入使用，这一党建项目的实施彻底的解决了产品出入库、生产计划和发货情况的各种账目不清、手续繁杂的问题，提高了工作效率。四车间党支部是公司2013年度职工推荐的优秀党支部，其确立的党建项目QTZ400大型塔机的研发已经顺利完成，该项目不仅为公司的技术创新做出了积极贡献，而且为社会我国西部地区的高层建筑和大吨位起重设备吊装事业起到了巨大作用。公司第一党支部把编制《企业重大宣传报道纪实》确立为党建项目，从而为进一步加强公司企业文化建设，践行中国梦、凝聚企业创新发展的正能量奠定基础，党建项目化管理工作为企业的改革创新发展注入新活力、提供了新举措。
      公司党委在基层党建检查考评工作中始终坚持“五个原则”。一是工作汇报一定要真实；二是查阅资料一定细致；三是问题找的一定要准确；四是评分一定要客观公正；五是整改落实一定要到位。
此次基层党建工作大检查不仅找出找准了工作中存在一些问题，而且更重要的是为今后基层党支部、基层工会和团支部工作的科学化、规范化管理开启了新思路，为提升企业的核心竞争力，引领企业全面深化改革和创新发展提供了有力保障。（张德芳）