------寄语向雷锋同志学习五十周年
      如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位……
      每一次想起雷锋，就想起这一段话。有多少人在回首往事的时候， 为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的美好事物没有变。尽管在我们的身边，雷锋精神被越来越多的人们所淡忘，但是，雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。
      毛主席号召向雷锋同志学习已经五十周年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标。五十年，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精神应该是我们工作和生活中永远的指南。
      在3月5日学雷锋日那天，香港免费公开资料大全团委组织了学雷锋活动，活动中有十余名团员青年志愿者参加，他们利用中午吃饭休息时间深入车间打扫卫生,对每个车间的各种产品和每个材料区域角落都一一仔细打扫，看见他们不怕脏不怕累的精神，使全公司职工进一步增强了对企业的热爱和对企业的发展信心，激发了车间工人的奉献意识，并在企业和社会上树立了单位青年的良好形象。无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。
      在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该不断去培养像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。
      一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。今天，一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自己的利益，是难以获得成功的。一个企业，如果所有的员工都只做自己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。所有的企业都在努力寻找雷锋式的员工，因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做的最好，还会额外做许多。他们面对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成任务。通常，企业的领导会给这样的人委以重任。如果你想在公司里获得成功，就必须成为这样人。                                                                                                    

      很多企业也将雷锋精神看做是企业发展中必不可少的一种精神支持，并始终坚守着这份精神。把“雷锋精神”作为企业特有的文化品牌，用这种现代企业的“雷锋精神”打造了特色企业文化，培养了员工“以厂为家、爱岗敬业、勇于创新、开拓进取”的精神，为企业的发展壮大提供了源源不竭的精神动力。凭借这种精神，一个企业才能一步步从小到大、由弱到强，经过一段时间的发展建设，不仅成为行业内较有影响的新型企业，而且成为在全国行业具有领先地位的骨干企业。
      当然，雷锋精神作为现代企业发展的一种精神动力，雷锋精神是不断学习、开拓创新、积极体现人生价值的进取向上精神；是干一行爱一行钻一行的爱岗敬业精神；是充满爱心，多做好事，为社会进步做贡献的助人为乐精神；是团结一致，通力合作的团结合作精神。为了把学雷锋活动与生产经营有机结合起来，把学雷锋活动真正纳入到企业文化和企业管理系统之中，就要在工作实践中不断发扬雷锋爱岗敬业的“钉子”精神、奉献精神，也作为重要内容被纳入到企业文化中，在经营管理上发挥着重要作用，同时成为促使企业健康、快速发展的重要因素，使雷锋精神与企业管理更好地结合起来，从本职岗位开始学习雷锋精神，争取做一位优秀员工，这样大家就能够更好地将雷锋精神发扬光大，让雷锋精神成为企业文化的灵魂。