1、有独立拓展能力,搭建桥梁设计所的管理经营体系。
2、负责所内项目的协调与沟通,带领团队完成设计任务。
3、负责桥梁项目的合同签订、进度跟进及回款。
4、负责桥梁项目年度经营目标的分解与执行。
1、学历:本科及以上,桥梁、隧道相关专业。
2、工作经验:10年以上相关工作经验,2年以上大型设计院桥梁所长或相关管理岗位工作经验。
3、职称:高级职称或具备评定高级职称条件。
1、有独立拓展能力,搭建市政设计所的管理经营体系。
2、市政项目的协调与沟通,带领团队完成设计任务。
3、市政项目的合同签订、进度跟进及回款。
4、市政项目年度经营目标的分解与执行。
1、学历:本科及以上,市政管理相关专业。
2、工作经验:熟悉市政工程设计行业,有行业信息资源;有丰 富的渠道及行业内广泛的人际关系,大型央企国企的同岗位工作经验优先;10年以上同行业工作经验。
3、职称:高级职称或具备评定高级职称条件。
1、制定业务拓展策略,管理维护与相关政府关系。
2、了解市场动态导向,制定市场拓展计划,开发新客户。
3、负责区域的协调和沟通,完成领导安排的其它事宜。
1、学历:本科及以上,工程造价、建筑规划等相关专业。
2、工作经验:熟悉造价咨询、工程咨询、设计项目工作流程,熟悉招投标工作,10年以上相关工作经验。
3、职称:中级工程师及以上职称。
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
2、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
3、要求土木类相关专业。
1、具有广阔的人脉和项目拓展能力。
2、能够搭建管理经营体系,并保证高效运行。
3、负责项目的总体安排与进度把控,保质保量按时完成任务。
4、持有注册一级建筑师证且有高级职称。
1、负责公司各项资质的拟申报、升级、维护等的资料整理工作;
2、负责公司各项资质涉及相关工作业绩的汇总整理工作;
3、负责公司相关资质要求的执业资格证书的报名、考试、注册等工作;
4、领导安排的其他工作
1、土木工程等相关专业优先;
2、有工程资料整理工作经验者优先;
3、此岗位可接收应届毕业生,要求为土木工程、公路、交通、道路、桥梁相关专业。
1、根据公司发展需要协调统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、完善公司的招聘流程与招聘体系;
3、招聘渠道的选择、维护与分析,定期对各招聘发布的岗位进行梳理并改进;
4、定期对招聘数据进行分析,并提出合理化建议;
5、公司关键岗位人才的招聘、引进;
6、建立人才储备库;
7、领导交代的其他事项。
1、本科及以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、较强的沟通、协调能力;
3、熟悉同行业信息,有相关行业协会资源者优先。